公司机关、分公司及各现场项目监理部：
按照《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2019年全年工作计划》的规定，结合公司《关于集中开展整顿“职工工作作风”的通知》要求，公司本月对富临·绵州水郡、东原华宇·朗阅、九洲跃进路16号地、东原·印江山、梓潼瑞士名城、梓潼凤栖庭苑、新北川地热供水、***污水处理、元通公园、领地东原·阅城10个项目进行了检查、指导并对建设、施工单位进行了回访。现将本月公司管理及项目检查情况通报如下：
一、 公司制度
（一）工作纪律
2020年01月11日，公司职工任皓羽、王述平在参加公司2019年春节团拜会时迟到，违反了公司制度 “公司全体职工应严格遵守公司规定的作息时间及请销假制度，……”的规定。按照公司制度规定决定给予任皓羽、王述平2人各20元的经济处罚和不良行为记2分的处罚。
（二）政令畅通
为切实做好新冠疫情防控工作，确保公司职工生命安全和身体健康，2020年2月2日公司陈俊总经理在公司微信群中发出通知要求：“每个人每天都要在群里报备各自情况，办公室作好清理、登记、排查工作！”。大部分职工按公司要求在公司微信群进了报告，但仍有部分职工没有严格贯彻公司的要求，其中魏兴、罗东、杨书应、任皓羽、李俊杰、倪兴国长达15天以上未在微信上进行报备。
公司决定给予魏兴等6人各50元的经济处罚和不良行为记3分的处罚。
（三）上级主管部门文件通报
根据绵住建委函〔2020〕21号绵阳市住房和城乡建设委员会关于开展2019年度第四次建筑施工安全、消防安全、扬尘整治、农民工工资支付保障综合大检查暨元旦、春节节前安全检查情况的通报：
1. 主管部门通报表扬项目
（1）落实安全生产主体责任情况方面：九洲跃进路16号二期7#--13#楼及地下室，长兴·星城二期（a、b地块）（9-12#、14-17#楼较为及地下室）能够按照市住建委要求执行施工企业负责人落实带班安全生产检查，并建立有自查方案、问题清单和整改闭合资料，并对检查中发现的安全隐患建立整治台账；五方责任主体单位签署了授权书，签定了《安全生产责任书》，对入场工人进行了三级教育、安全技术交底资料基本完善。
（2）落实《农民工工资支付相关管理制度》工作方面：**厂扩建（三期）工程，九州跃进路16号二期，长兴·星城二期（a、b地块）（9-12#、14-17#楼及地下室）项目在银行设立了农民工工资专户，基本按要求对工人开展实名制管理考勤，并将考勤结果作为工资发放的依据，部分已实现农民工工资专户直发。
（3）建筑起重机械及监控系统方面：九州跃进路16号二期项目均按照市住建委《2019年度第四次建筑施工安全、消防安全、扬尘整治、农民工工资支付保障综合大检查暨元旦、春节节前安全检查的通知》（绵住建委函〔2019〕658号）文件要求对施工现场塔机进行了自查。
（4）施工现场的安全管理方面：东原华宇·朗阅一标段项目安全措施方案编制、审批程序基本完善；安全技术交底、教育资料基本齐全；受检的特种作业人员均持证上岗，项目定期安全检查资料基本齐全；大部分项目现场脚手架、支模架、施工用电、临边洞口防护等实体安全总体可控。
2.主管部门通报批评项目
（1）施工现场的安全管理方面：绵阳科技城集中发展区核心区综合管廊项目（中建一部）项目部分用电器施工用电未按一机一闸一漏一箱设置，场地内移动工作开关箱配置不足、接线不符合规范。
（2）工地大气污染防治方面：***扩建（三期）工程、绵阳市公安局业务技术用房项目未按要求对施工现场非作业面裸土进行覆盖或覆盖不严密。作业面防尘抑尘设备数量不足（未有效使用）。
（3）落实《农民工工资支付相关管理制度》工作方面：绵阳科技物流产业园启动区市政道路项目**路工程项目未落实农民工工资专户直发制度。
（4）消防安全工作方面：首开仙海龙湾d地块酒店项目材料库房、易燃材料堆放区等重点防火区域灭火器配置不足，部分灭火器压力不足或已失效。
二、项目管理
（一）富临·绵州水郡二、三期项目
监理履职情况：
1. 监理日志：
（1）有个别监理日志存在多篇连续写成“督促并参加了……”，与现场实际情况不符；
（2）进度控制有个别未按手册要求与周进度计划情况比较，无法反映监理对进度控制的履职痕迹；
（3）现场见证取样应按实填写，不能每天均“详写成见证取样台账”，与现场实际情况不符。
2. 监理通知单及联系单
（1）场存在问题与预控要求均反映在监理通知中。
（2）监理通知回复有个别无整改前照片。
3. 其他
（1）监理日志中无明显单页反映2020年1月3日-1月8月停工情况；
（2）停工期间仍出现了旁站记录。
以上问题，公司决定给予富临·绵州水郡二、三期项目50元的经济处罚。
（二）梓潼凤栖庭苑项目
制度执行情况：
1.晴雨表2020年未填写和张贴；
2.项目部办公室大门上未张贴公司“肃风”活动联系人及联系电话；
3.无公司肃风活动每季度项目监理部学习记录。
监理履职情况：
1.监理日志中材料取样情况，每天都填写为“详见见证取样台账”，与实际不符；
2.实测实量及审查审核内容不全；
3.无进度控制履职痕迹；
4.监理日志无安装人员履职痕迹。
以上问题，公司决定给予梓潼凤栖苑项目50元的经济处罚。
（三）公司对首开仙海酒店、首开仙海f、g地块、东原印江山、领地东原·阅城等项目作出以下要求：
1.为维护社会稳定，督促施工单位及时足额发放农民工工资；
2.做好项目防火、防盗、消防及门卫制度的管理；
3.节前对项目现场质量、安全作好全面隐患排查，并召开专题会议，发放监理指令；
4.春节后作好新进工人三级教育，工人体检及禁止使用童工、老弱病残工人；
5.做好现场裸土覆盖、扬尘治理工作；
6.利用空余时间对监理资料“查、漏、补、缺”，及时完善监理资料；
7.凡有施工作业，现场必须有监理人员坚守，认真履职，值班人员做好监理日志，留下监理痕迹；
8.按公司规定搞好廉政工作，在规定时间上报陈总邮箱。
9.督促施工单位做好春节值班，并上报坚守单位和监理单位。项目监理部做好春节值班工作，将值班表张贴在办公室门上。
10.按照绵住建委函【2020】48号、50号通知要求做好项目疫情排查、检查、报告工作，认真记录及时发放监理通知单，留下履职痕迹。
11.按照公司新冠肺炎监理防控工作及应急预案模板编制项目应急预案。
公司要求：各现场项目监理部须按国家法律法规及《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》的要求认真开展监理工作，认真贯彻落实公司《制度》、编制好监理日志、监理旁站记录、监理通知单、会议纪要、监理相关台账等，合理地规避公司风险、职工执业风险。
三、其他
各项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，对照检查，举一反三、取长补短、引以为戒，努力做好本职工作，合理规避监理风险。同时，学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。
