公司机关、分公司及各现场项目监理部：
按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2023年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》与近期公司对监管部改革整顿的要求，现将2月份公司管理及项目检查情况通报如下：
一、制度执行
1、2023年2月10日、11日，陈俊总经理带队对公司部分项目进行工作调研和慰问。在调研过程中，陈总重点检查了项目监理内业资料，发现诸多问题：施工报审资料监理审核签署意见内容过于简单；监理指令未严格按《手册》要求内容和时间定期发布；特种作业人员、施工管理人员未实施动态管理；施工机械检修维护未及时发出监理指令；监理人员进退场甲方未确认；监理通知反映安全隐患局限于某一点位；监理实施细则内容不全；资料内容未相互印证吻合等问题，没能有效规避监理风险。
以上问题反映出公司监管部对公司《制度》及《手册》掌握不够，检查指导工作存在不足和缺失，履职不到位，管理力度不够，存在流于形式的现象，也体现出现场项目监理人员对公司《手册》学习、掌握、落实不够彻底。经公司研究决定，近期须对公司监管部进行改革整顿，势在必行，整顿须从人的管理上入手，必须调整不称职不作为的管理人员。经公司研究决定，给予分管副总杜军500元经济处罚，记不良行为5分；给予监理部经理陈卫东400元经济处罚，记不良行为3分；给予监理部副经理李旭璐200元经济处罚，记不良行为2分；给予监理部其他人员另行处理。给予九洲·江渚项目监理部总监董鹏400元经济处罚，记不良行为3分；给予九洲·三江屿项目监理部罗东50元经济处罚。给予九洲·江渚项目监理部200元经济处罚；给予九洲·三江屿项目监理部50元经济处罚。并责成上述人员写出深刻检查，交公司综合办公室。
同时要求：（一）监管部对检查出的问题逐一进行梳理，立即制定整改措施，督促项目监理部整改；（二）监管部须加强对公司《制度》和《手册》的学习，提高监管工作水平；（三）监管部在今后项目检查过程中，改进工作方式方法，严格按照相关规范和公司《制度》、《手册》进行检查，切实履行监管指导职责；（四）各现场项目监理部要加强《制度》、《手册》的学习，严格遵守制度规定，按照《手册》编写内业资料，合理规避风险。
2、在2022年度四川省监理从业人员监理业务培训中，共有19名职工参加了本次培训，其中职工丁帅、杨发钧、杨小龙、杨瑛、敬忻霖、潘鹏、刘露、王思豪、胥松、尹强、陈万钧、陈泉之没有通过***终监理业务培训测试，未取得监理从业上岗资格。在此，对上述12名职工予以通报批评，给予各50元经济处罚，记不良行为2分。希望以上职工加强学习，尽快取得从业上岗资格，熟练掌握基本监理业务知识，努力提高监理业务水平。
3、2月27日职工胥潇上班期间喝酒，违反公司制度“公司职工上班期间一律不得喝酒，不得从事棋牌娱乐活动……”规定，决定给予胥潇50元经济处罚和记不良行为3分。再次要求职工严格公司遵守劳动纪律规定，严禁工作期间喝酒，干与工作无关的事，一经发现从重从严处罚。
4、示润智慧显示终端智能制造总部项目（一期）项目监理工程师杨松2月24日下午脱岗，参照公司制度“公司全体职工应严格遵守公司规定的作息时间及请销假制度，……”规定，决定给予杨松50元经济处罚和记不良行为3分，扣除3小时全勤工资。
5、公司职工倪兴国专业水平有限，工作中屡次乱表态、乱说话的不慎重行为，导致项目监理工作经常处于被动。参照公司制度“在言谈举止、知识内涵、为人处事、思想素质等方面树立好自身形象，给亚博全站手机客户端的合作伙伴、同事们留下深刻的好印象…”规定，决定给予倪兴国50元经济处罚和记不良行为3分。
6、2月13日下午职工徐飞参加华宇锦绣玺岸一期交付专题会议时，不作任何会议记录，参照公司制度“参会人员须提前做好参会准备，会议期间做好会议记录…”规定，决定给予徐飞20元经济处罚和记不良行为2分。
7、公司职工罗东、倪兴国、李成明、胥松未认真了解《关于开展机关职能民主测评的通知》通知内容，过时限还盲目跟帖。参照公司制度“不及时知晓qq群信息所造成的影响工作等一切后果，由不知晓信息的职工承担……”规定，决定给予罗东、倪兴国、李成明、胥松4人各10元经济处罚和记不良行为1分。
8、公司职工杨松2022年度个人年终总结存在抄袭现象，决定给予杨松50元经济处罚和记不良行为5分，并责令其重新写作。要求全体职工严格落实公司管理要求，凡公司会议确定或制度规定及公司领导交办的事情须认真落实。
9、2月3日下午，职工孔繁成参加九洲千城置业工作会议时，违反会议纪律公然在会上睡觉，建设单位向公司发函通报，并要求立即予以更换，严重影响公司对外形象。经公司研究决定，给予孔繁成停职反省半个月，做出深刻的书面检讨，处以200元经济处罚和记不良行为5分。要求公司全体职工引以为戒，注意自身的一言一行，严格遵守相关纪律规定。
10、三汇·四季公园项目监理部办公室环境卫生“脏、乱、差”，根据公司制度“公司机关与现场项目监理部卫生清扫要求”规定，决定给予三汇·四季公园项目监理部30元经济处罚，并要求立即予以整改。
11、神州·雲庐项目内部学习内容不齐全，未涵盖公司所发文件及周会议纪要上所要求学习的内容。按照2022年第三期总经理办公会关于项目监理部内部集中学习“一个月不少于两次，每月不少于6个小时，学习要有记录”的规定，决定给予神州·雲庐项目监理部30元经济处罚。
12、职工杨书应、周辉、张露丹未按照公司要求，在规定场合穿着工装或佩戴胸牌。参照公司制度“全体职工在上班期间（任何地方）须佩戴工作牌……”和《职工着装管理办法》的规定，决定给予杨书应、周辉、张露丹3人各30元经济处罚和记不良行为2分。
13、职工qq群登录发言情况
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序号 |
姓名 |
未登录时间段（周） |
检查时间 |
检查时***后 登录时间 |
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1 |
徐飞 |
2022.12.26-2023.01.01 |
2023.1.2上午9:00 |
2022.12.25 |
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2 |
韩昭 |
2023.01.02-2023.01.08 |
2023.1.9上午9:00 |
2022.12.27 |
按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录，……”，决定给予徐飞、韩昭2人各20元经济处罚和记不良行为2分。
14、职工钉钉打卡情况
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序号 |
姓 名 |
考勤异常记录 |
处理 |
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1 |
赵永富 |
2月02日下班缺卡 |
按缺卡处理 |
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2 |
李建臣 |
2月22日下班缺卡 |
按缺卡处理 |
鉴于以上情况，按照《现行公司经营管理制度汇编》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定，给赵永富、李建臣2人各20元经济处罚和记不良行为2分。
二、通报表扬
1、公司职工宋光利工作中严格按照国家规范、标准对项目实施监管，履职尽责、表现优异，得到**广电云计算研发创新中心项目建设单位的认可，被表彰为项目“优秀监理岗”，为公司争得了荣誉。在此，对宋光利同志予以通报表扬，奖励200元并记良好行为5分。
2、公司职工李明新主动跟踪绵阳科技城集中发展区科技城大道奓口庙至金家林道路工程（2015年项目）审计，积极配合、协助公司收取项目监理费。在此，对李明新同志予以通报表扬，奖励100元并记良好行为2分。
3、1月28日上午科技城新区直管片区项目举行誓师大会，职工雷清平、倪光明、李明新、董鹏、王文涛、徐飞、陈孔、张亚兵、徐坤、吴岸洋、杨小青、孙勇、魏波、涂永红、唐心刚、徐连海、丁帅、 周伦辉、张辉、李凯、马义兵、段小凤、尹强、任澧服从公司安排，积极参与誓师大会。在此，对上述23名职工予以通报表扬，各记良好行为2分。
三、项目检查情况
（一）东原·鸿山启城
监理履职
1.监理规划：规划审批、签字已完成，未盖公章。
2.监理日志：
（1）未按手册要求，记录投资控制、进度控制情况；
（2）个别监理通知单签发未记录。
3.监理通知单：个别通知单回复不及时。
4.项目部无项目特种作业人员、机械设备报审资料。
以上问题，公司决定给予东原·鸿山启城项目监理部通报批评,并要求立即纠偏改正。
（二）神州·雲庐
制度执行
1.项目人员值班表中未注明总监具体值班时间。
2.肃风整顿工作人员名单未张贴。
3.项目监理机构人员进退场计划未按实际人员及时更新。
监理履职
1.监理日志：
（1）个别监理通知单未回复，日志中无监理相关督促履职痕迹；
（2）日志中未记录监理通知单签发及组织安全周检内容。
2.监理通知单：
（1）个别监理通知单回复不及时；
（2）未按手册要求时限签发监理通知单。
以上问题，公司决定给予东原·鸿山启城项目监理部通报批评,并要求立即纠偏改正。
（三）三汇·四季公园
制度执行
1.上墙文件夹标签上字体未统一排版；
2.项目人员重新调整，职责分工未及时更新；
3.档案盒盒脊未按公司要求贴示标签。
监理履职
1.监理日志：
（1）未严格按照手册要求填写项目组织管理情况；
（2）进度情况叙述不详，月底未与月进度比较。
2.收发文薄：
（1）未记录监理通知单签发情况；
（2）未记录监理会议纪要签收情况。
3.旁站记录：多份旁站记录未写明现场存在问题。
4.见证取样台账：未见钢筋原材、焊接、砼试块台账。
以上问题，公司决定给予三汇·四季公园项目监理部50元的经济处罚。
四、分公司审查情况
（一）阆中分公司滨江壹号二期
监理履职
1.监理日志：
（1）日志中未按手册要求时限记录项目安全情况、机械维修保养记录、项目组织管理存在问题；
（2）个别监理通知单、安全周检存在问题复查未在日志中体现；
（3）材料见证取样情况每日均填写为详见检测报告，与实际施工不相符；
（4）项目组织安全周检错填写在其他有关事项栏目。
2.监理会议纪要
（1）签到表内容填写不全，未注明工作单位、职务、亚博全站手机客户端的联系方式等；
（2）会议纪要的决议事项叙述不准确。
3.监理通知单：通知单回复未附整改前后对比相片。
4.安全周检：周检记录中未落款复查时间。
（二）阆中分公司锐德·龙湾半岛
监理履职
1.监理日志：
（1）个别安全周检存在问题复查、监理例会召开未在日志中体现；
（2）日志中其他有关事项栏内容未严格按照手册要求填写。
2.监理会议纪要：
（1）仅提供专题会议纪要，无相关监理会议纪要；
（2）会议签到表未注明“共几页第几页”。
3.旁站记录：未按照手册要求填写，且未记录旁站中所存在的问题。
以上问题，公司决定给予阆中分公司100元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。
五、其他
现场项目监理部和职工的罚款，由所属项目总监负责督促收缴，罚款收集起来后，由总监于3月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。
各现场项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，对照检查，举一反三、取长补短、引以为戒，努力做好本职工作，合理规避监理风险。同时，学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。
四川正菱建设监理咨询有限公司
2023年2月28日
