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公司(七月)监管月报

文章来源: 浏览次数:288次 发布时间:2024-08-06

公司机关、分公司及各现场项目监理部:

七月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2024年公司全年工作计划与安排》的规定,结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求,公司职能管理部门检查和指导了**文化陈列馆展陈综合提升、绵阳科技城新区数字云谷、***统建房、九洲·览山晓(含览山小院)、**10kv供电设施设备改造、北部生态公园、**就业创业孵化产业园7个项目的监理工作和内业资料,巡视检查绵阳城区立体过街设施建设、绵兴东路南侧城市有机更新项目夜间施工作业监理人员到岗履职情况,了解江油融通高科变电站220千伏线路工程、 “***堰”水系整治项目、****应急道路建设项目、绵阳中学相关改造工程4个项目情况,指导了绵阳市六一学校新建项目、***畔、三汇·四季公园3项目的竣工资料归档并提出要求,审查了山西分公司项目上报资料。现将七月公司管理及项目检查情况通报如下:

一、通报批评

1.经走访项目参建单位及公司巡查发现,绵阳城区立体过街设施建设—骨科医院路口人行天桥项目存在以下问题:①76日星期六白天进行危大工程起重吊装,现场无监理人员值守;②711日建设单位在项目办公室讨论施工相关工作时,现场监理未参与工作交流;③712日夜间进行危大工程起重吊装,监理人员未在岗;④预制钢结构桥梁进场后未及时进行检查复核,造成安装过程中出现问题。

骨科医院路口人行天桥项目专监杜斌,在履职过程中存在协调不到位、脱岗,未做到为建设单位热情服务,质量把控不到位的现象;总监代表杜军未在危大工程施工期间对人员值守作出合理安排,未及时跟踪和检查项目人员值班到岗情况。经公司研究决定,给予杜斌通报批评,处100元经济处罚,并记不良行为分3分,调离该项目并接受公司副总约谈;给予总监代表杜军10元经济处罚,记不良行为分1分。

2.经走访项目参建单位及公司巡查发现,仙人桥至朝阳厂道路项目专监李秀宇,在工作中未从建设单位角度出发,妥善处理与施工单位工作关系,在现场与施工管理人员关系过于密切,引起现场建设单位代表不满。同时,李秀宇在工作中存在主次不分,到岗履职不积极、不主动,未做到热情服务。经公司研究决定,给予李秀宇通报批评,处50元经济处罚,记不良行为分2分,调离该项目并接受公司副总约谈。

二、制度执行

1.职工米强未按照公司请示程序,遇到问题越级向公司领导打电话,并在项目内部工作群发表不当言论。参照公司制度“项目监理人员在接受公司工作安排后,必须无条件服从,不得有抵触情绪、不得消极应付、传播消极言论影响公司及项目管理的规定,给予米强20元经济处罚,记不良行为2分。

2.职工徐飞719日上班迟到14分钟,根据公司制度“公司全体职工应严格遵守公司规定的作息时间…”规定,决定给予徐飞20元经济处罚和记不良行为2分,扣除1小时全勤工资。

3.***项目监理部办公环境卫生脏乱差,文件资料摆放混乱,按照公司制度《文明卫生管理规定》和《现场项目监理部档案管理办法》,决定给予***项目监理部20元经济处罚,并要求立即予以整改。

4.职工黄胜到公司办事未佩戴胸牌,根据公司制度“全体职工在上班期间(任何地方)须佩戴工作牌…”的规定,决定给予黄胜20元经济处罚和记不良行为2分。

5.职工贺文忠在718日省市领导对****应急道路建设项目检查期间,不注意个人形象,未佩戴胸牌,在施工现场穿拖鞋。根据公司制度工作期间着装及佩戴执业胸牌的规定,决定给予贺文忠20元经济处罚和记不良行为2分。

6.职工李建臣714日在公司qq工作群发布与工作无关视频链接,参照公司制度“qq群聊天中不得谈与工作不沾边的事情…”的规定,决定给予李建臣10元经济处罚和记不良行为1分。                                                                                                                                       7.职工孙勇、李鹏飞在第二季度职工不良行为分值排名末位,未在规定时间前向公司提交纠偏《致歉书》,参照公司制度规定,决定给予孙勇、李鹏飞2人各20元经济处罚和记不良行为2分。

8. ***统建房项目在贯彻制度方面存在:①专监分工不明确;②旁站记录部分内容为复印非手写。参照公司制度“项目总监要合理地对项目监理人员进行分工…”等规定,决定给予总监高利川20元经济处罚和记不良行为2分,给予资料整理人员丁帅10元经济处罚和记不良行为1分。

9.三汇·四季公园项目晴雨表记录不及时,参照公司制度“处理工作不及时、办事拖沓”规定,决定给予记录人员杨瑛20元经济处罚和记不良行为2分。

10.数字云谷项目未在规定时间内对公司(六月)监管月报进行学习,按照公司制度“项目总监对公司的文件须在5日内组织部门职工学习并留下学习记录”的规定,决定给予项目总监邓子艳20元经济处罚和记不良行为2分。

11.**10kv供电设施设备改造项目、数字云谷项目用印台账审批人签字不全,按照公司制度“项目监理机构印章管理规定”,决定给予周飞、邓子艳各10元经济处罚和记不良行为1分。

12.**就业创业孵化产业园项目办公室布置:①未张贴周末值班表;②办公室上墙文件夹数量不足;③用印台账用印人、审批人签字不全。参照公司制度规定,决定给予总监寇继红20元经济处罚和记不良行为2分,给予宋光利、李鹏飞各10元经济处罚和记不良行为1分。

13.资料上报

九洲·览山晓项目未在规定时间前上报《工程情况及总监履职表》;②**改造提升项目未在规定时间前上报《质量安全月报》纸质及电子档资料;③三汇·四季公园项目未在规定时间前上报《职工考勤表》。

参照公司制度相关规定,决定给予项目总监张亚兵、段小凤、雷清平各10元经济处罚和记不良行为1分,希望各项目监理部严格遵守公司管理规定,按时上报相关资料,杜绝类似问题的再次出现。

14.qq群登录发言

序号

姓名

未登录时间段

(周)

检查时间

检查时***后

登录时间

1

 

715-21

722日上午900

2024.7.13

2

邓俊豪

7月日22-28

729日上午900

按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚,每周至少有1次与工作有关的信息传递记录,……”,决定给予黄胜、邓俊豪20元经济处罚和记不良行为2分。

三、通报表扬

1.职工晁红岩、兰奉川、刘兴东、肖佳坤积极响应公司号召,参与北川新县城灾后重建项目竣工资料收集、整理,完成北川新县城灾后重建项目竣工档案移交工作。在此对上述4名职工予以通报表扬,各记良好行为1分。

2.职工孙小鸣积极为公司联系监理业务,现已成功签约。在此,对孙小鸣予以通报表扬,给与50元经济奖励,记良好行为分2分。希望全体职工心系公司,积极收集业务信息,主动联系监理业务,共同拓展监理市场。

3.公司璟上江澜澜庭项目在经开区第二次安全综合大检查中被评定为“a类”项目,在此对璟上江澜澜庭项目监理部予以通报表扬,项目监理人员各记良好行为1分。希望全体职工严抓安全管理,落实安全生产责任,完善安全保障体系,共同为公司争得荣誉。

4.职工肖佳坤、王小华、孙小鸣、田超、程茸鹭、杜斌积极配合其他项目迎检,在此对上述6名职工予以通报表扬,各记良好行为1分。

5.职工李立成、李顺成在工作中勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守,个人表现赢得建设单位一致好评,在此对李立成、李顺成予以通报表扬,各记良好行为分2分。

四、项目检查情况

项目名称

问题总数

现场管理

内业资料

制度执行

本期占比

(由高到低)

山西分公司-田森寇村整村改造项目(一期)

9

6

3

18.4%

***城乡就业创业孵化产业园

9

6

3

18.4%

***统建房项目

8

6

2

16.3%

绵阳科技城新区数字云谷

7

1

5

1

14.2%

三汇·四季公园

4

3

1

8.2%

九洲·览山晓

4

4

8.2%

**大禹文化陈列馆展陈综合提升项目

3

3

6.1%

****10kv供电设施设备改造

3

2

1

6.1%

北部生态公园

2

2

4.1%

合计

49

1

37

11

(一)北部生态公园

监理履职

1.监理日志

1)个别日志中存在列项未填写内容

2)个别监理通知单中存在问题未整改完成,未作出整改时限要求,监理指令无法闭合

以上问题,要求北部生态公园项目监理部立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(二)****10kv供电设施设备改造

监理履职

1.监理日志

1)个别组织管理内容未按手册要求填写;

2)个别日志中存在缺项、漏项现象。

以上问题,要求****10kv供电设施设备改造项目监理部立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(三)**文化陈列馆展陈综合提升项目

监理履职

1.监理例会会议纪要数量不足;

2.监理日志

1)未记录每月项目投资情况;

2)近期监理通知单的发放与整改回复未在日志中记录。

以上问题,要求**文化陈列馆展陈综合提升项目监理部立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(四)九洲·览山晓(一期、二期、小院)

监理履职

1.监理日志

1)未记录近期组织内部学习情况;

2)未记录近期监理通知单的发放及回复情况;

3)未记录安全周检存在问题。

2.监理通知单:监理通知单的回复意见未按手册要求填写。

以上问题,要求九洲·览山晓项目监理部立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(五)三汇·四季公园

监理履职

1.监理例会会议纪要数量不足;

2.监理日志

1)个别日志中实测实量情况仅列项未及时填写;

2)“材料见证取样、实测实量、分部分项验收等情况内容较少,未体现监理履职痕迹和工作内容。

以上问题,要求给予三汇·四季公园项目监理部立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(六)***统建房项目

监理履职

1.监理日志:日志中记载的组织周检及复查时间逻辑混乱;

2.监理通知单及周检复查意见未按公司手册要求填写;

3.钢筋原材等台账记录收集不及时、不完整;

4.已完工主体砼强度回弹检测已做,未收集相关检测记录。

5.巡视记录内容较为单一、未反映巡查中存在问题。

6.危大工程:危大工程监理实施细则内容涵盖不全,验收记录、检查记录收集不全,安全及危大工程职责分工资料不齐。

以上问题,要求***统建房项目项目监理部立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(七)绵阳科技城新区数字云谷

监理履职

1.监理日志:周检记录的存在问题未在监理日志中记录完整;

2.项目用印台账审批人签字不及时;

3.危大工程

1)档案盒卷内目录不齐;

2)盘扣式脚手架危大工程缺少验收记录;

3)现场搭设的脚手架缺少斜杆;

4)未建立危大工程专用档案盒用于归档存放。

以上问题,公司决定给予绵阳科技城新区数字云谷项目监理部50元的经济处罚,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(八)***城乡就业创业孵化产业园

监理履职

1.监理日志

1)个别日志存在缺项、漏项;

2)未记录内部学习的组织情况、周检问题的复查情况;

3)未记录农民工工资发放的监理履职痕迹。

2.发文簿内容(日期、编号、收发文日期)填写不完整;

3.危大工程

1缺少危大工程相关检查、验收记录,巡视检查记录表未随工程进展进行记录;

2未建立危大工程专用档案盒用于归档存放。

以上问题,公司决定给予**城乡就业创业孵化产业园项目监理部100元的经济处罚,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

(九)分公司审查情况

山西分公司-田森寇村整村改造项目(一期)

制度执行

1.上墙资质证书未及时更新;

2.上墙文件夹数量不够;

3.人员职责分工未具体;

监理履职

1.监理日志

1未按公司手册模板填写,机械维修保养、进度情况无须每天填写,按手册规定时限编写;

2)未记录近期监理通知单的复查情况;

3)未记录监理例会的组织召开情况。

2.监理通知单

1)监理通知回复单的复查意见未按公司手册要求填写;

2)个别通知单已签发未盖章。

3.安全周检中存在问题未明确具体整改时限。

以上问题,公司决定给予山西分公司100元的经济处罚,要求立即纠偏改正,努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。

五、其他

现场项目监理部和职工的罚款,由所属项目总监负责督促收缴,罚款收集起来后,由总监于次月10日前上交公司财务部,以免影响职工工资的正常发放。


   四川正菱建设监理咨询有限公司

                                                                                                                                                                                        2024731


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